四重维度实战演练，教学+案例+自选+真实企业项目
北京名气大的软件测试开发培训正规机构,全职教师水平高，不是每个教师都能进行面授授课，有的南京软件测试培训机构为了节省用人成本，聘请大学应届毕业生或者兼职老师上课，这些老师无法做到兼具教学技巧和能力，无法支撑起整个课堂，容易削减学员上课的兴趣。多测师的老师都是全职上课的，能够全心全意为学员服务，他们既有开发能力又有教学经验。
加入51Testing你将得到什么？
全面实行分层教学，同时实施七步教学法
无性别要求，女生的细心反而是职业优势
0专业基础入学、在线就业班、面授就业班、不限专业/性别/经验
无年龄限制，越老越吃香，较为稳定
迎难而上学测试
四重维度实战演练，教学+案例+自选+真实企业项目
入学即签订推荐就业协议，学费可就业后，分期支付
国内测试人才缺口超过40万，且逐年递增
平均入职月薪6-10K，优秀学员年薪可达20万
谁上过软件测试员的培训班？
我参加培训的时候学习周期是6个月，但是我点子比较好学了5个多月就工作了。我之前是没有软件开发方面的基础，因为我参加的这个培训机构培训模式是在他们的软件公司项目组里面，由项目组的组长带着我学，所以他们怕我没基础跟不上就先学了1个多月的java方面的基础课程。在项目组里面学的时候也不是手把手教学，会给很多资料让自己钻研，之后是跟着做一些项目，项目组人员会指点一些技术点，怎么去操作。刚开始不太习惯因为毕竟原来在学校里面的上学模式都是老师一步一步教，这里属于点拨试教学，但是现在工作了才知道，通过自己在培训中心里面这样的教学模式学习下来自己解决问题的能力强很多，而且遇到问题不会慌了，效果还是不错的。我当时是08年年初参加的培训，很幸运培训期没结束就就业了，当时拿到的工资是不到3K。我去的学校是大连的英极培训。
软件测试工程师培训基础知识书籍准备
1．计算机系统基础知识 2 操作系统基础知识 3 数据库基础知识 4 中间件基础知识 6 程序设计语言知识 4．信息化基础知识 还有编译原理，数据类型！这些是你在参加培训前需要看的！不用很精通，但知识点一定要掌握！祝你学业有成！
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