南充顺庆区考研二战培训最新五大排名

启航考研在二十余载考研辅导实践经验中，在对百万启航考研学员个案研究的基础上，依托一流研发团队，紧扣考试大纲和考试出题趋势，搭建了一套完整且能够帮助学员快速成长的“三体一图”，即能力体系、课程体系、培训体系和知识图谱。启航考研，坚持知识积累与能力提升同步、教学服务与复习阶段相适应，力图帮助学生用更短时间更少课时获得更高分数。

启航考研科技集团是大学生升学、就业和职业技能提升领域的高质量、高效率、专业化、集团化的教育集团。公司总部位于北京市海淀区韦伯时代大厦，业务覆盖大学教育、职业教育和校企合作等教育培训领域。

启航考研特色优势

品牌优势

1.聚焦高端：聚焦英语科目，专注高端培训。

2.学术专业：教研实力雄厚，数百讲师助阵。

3.升学保障：国内外双通道，确保升学无忧。

启航考研历经17年时间，启航考研培训学校以“我坚持，我成功”为精神内涵，坚持“学术、励志、激情”的教学风格，切实践行“小班+助教+服务”三大标准，拥有深厚的学术功底、务实的教学作风、旺盛的进取精神，教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面不断优化。

人力资源管理考研方向有哪些？

考研方向：企业管理、工商管理、行政管理。

就业方向：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

培养目标：

1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。

2、掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）。

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。

5、了解本学科理论前沿与发展动态。

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。