研趣考研是为大学生升学、就业和职业技能提升领域的高质量、高效率、专业化、集团化的教育集团。公司总部位于北京市海淀区中关村高科技园区,业务覆盖大学教育、职业教育和校企合作等教育培训领域。以精彩课程、优质资料、专业服务、前沿技术、科学管理及全方位品牌建设,成为中国知名教育品牌。基于移动互联网、人工智能、大数据、云计算等技术的应用,研趣考研打造以研趣考研大数据、研趣考研智能学习系统、研趣考研新生态为核心的研趣考研智慧教育。
名师团队高分保证,研趣考研由雅思之父胡敏教授创办,培训血统较正统、历史较悠久,拥有较专业的雅思教学及研发团队,名师授课,确保雅思高分!
体系完善层层递进,研趣考研构建了业界较为完善的课程体系,济南雅思培训基础课程、强化课程、冲刺课程、考前点题课程,阶梯式培训让每一步扎扎实实!
经典教材真题训练,高等教育出版社出版的研趣考研雅思专家团队研发的系列教材,是享誉雅思培训行业的经典之作,配合真题训练,学习效果更显著!
紧扣考点强化技巧,通过授课提升考生听说读写技能,全面扫清学习障碍,夯实雅思基础,紧扣考点权威解析雅思应试技巧,强化应试思维!
小班授课班主任制,研趣考研采用小班制,保证授课质量与听课效果,同时配备固定班主任,负责服务、监督,并与教师沟通,使教学更切合实际!
人力资源可以考研么?都考哪些科目?
人力资源管理可以考研。
研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制,一般个个学校都有不同的考试科目,不过大都跳不开:政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的;数学有的学校考。
人力资源管理的主干课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
扩展资料
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大。
就业前景:
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人生路多歧,有舍取,有所为;有所不为,才能大有所为。
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