学府考研由考研公共课、考研专业课、专业硕士、考研高端辅导、考研集训营、MBA辅导、GCT辅导等项目组成。师资团队由全国考研业界一线辅导名师组成,授课师资对阅卷和命题规律有着深刻的了解,本着由浅入深,由一般到综合,循序渐进的科学授课原则,使学府考研成为考研培训领域知名品牌。
名师团队高分保证,学府考研由雅思之父胡敏教授创办,培训血统较正统、历史较悠久,拥有较专业的雅思教学及研发团队,名师授课,确保雅思高分!
体系完善层层递进,学府考研构建了业界较为完善的课程体系,济南雅思培训基础课程、强化课程、冲刺课程、考前点题课程,阶梯式培训让每一步扎扎实实!
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考研大学生满足什么条件才算是应届毕业生?
在职场中,应届毕业生是指刚刚毕业的大学生,没有任何工作经验。他们给大企业注入新鲜血液和思想,但由于就业难的情况,默认为毕业后两年内的大学生都是应届毕业生。那么,什么条件下才算是应届毕业生呢?
首先,应届毕业生必须在毕业后的两年内找到工作。这是传统意义上的定义,也是大多数企业对应届毕业生的认可。在这两年的时间里,应届毕业生可以享受到更好的待遇。
其次,应届毕业生不能与任何单位签订就业协议。如果在这两年内与企业签订了就业协议,即使没有满两年,也不再被认定为应届生。因此,在找工作时,考生应尽量避免签订任何劳务合同,以保持应届毕业生的身份。
最后,应届毕业生的身份证以档案有效期为准。无论考生是否符合其他标准,最终还是以自己的档案为准。如果档案在两年内且没有签订合同记录,那么考生就是应届毕业生。但如果档案已经过了有效期,考生就不再是应届生。因此,考生必须清楚自己档案的情况,才能明确自己的身份。
总结起来,应届毕业生是指在毕业后的两年内找到工作,没有与任何单位签订就业协议,并且档案有效期内的大学生。只有符合这些条件的考生才能被认定为应届毕业生,享受相应的待遇。
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