考研究生考生是可以跨专业的,但是要注意的是理跨文较易,文跨理较难。同时有些诸如医学、教育等相关专业在本科学历形式和前置专业等方面还是有一些限制。从就业来讲,越是好就业的专业报考的考生就越多,竞争压力自然就越大,报考的难度也相应越大。从报考专业跨度来讲,考生报考的专业和本专业融合度太低,那么备考期间,考生的难度自然就大了。
1.文都考研:
①服务包括教学课程、住宿管理、答疑辅导、考研资料、择校分析、复习规划等一系列考研服务。
②基于大数据时代下的聚创考研智能学习系统,为学员提供更加智能化、网络化、数字化、个性化的教育培训服务。
2.硕成考研:
①直处于全国考研专业课辅导的领袖地位,名校合作,名师云集。
②是中国研究生入学考前培训事业的领导机构之一。
3.恒铄教育·予舟考研:
①为考研学子提供各种资讯及相关复习资料。
②属于国内开办教学比较早的一批,而且资历很深。
4.新东方考研:
①为学员倾心铸就全面的考研辅导课程体系,汇集了上海一线师资力量。
②成为了广大考研学子和所有权威机构共同认定的全国教学质量高、规模大、实力强、师资好、培训体系先进的中国首屈一指的考研品牌。
5.启航考研:
①由考研公共课、考研专业课、专业硕士、考研高端辅导、考研集训营、MBA辅导等项目组成。
②师资团队由考研业界辅导老师组成,授课师资对阅卷和命题规律有着深刻的了解,本着由浅入深、由一般到综合、循序渐进的科学授课原则,使其成为考研培训领域品牌。
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考研政治马原知识点:资本主义工资
资本主义工资
(1)资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。
(2)从现象上看,资本主义工资好象是劳动的报酬。资本主义工资这种内容和形式的不一致状况,掩盖了资本主义的剥削关系。
(3)资本主义工资的形式主要有两种,即计时工资和计件工资。除此之外,资本家还建立了各种形式的血汗工资制度,其特点是利用“科学的劳动组织”,最大限度地提高工人的劳动强度,从他们身上榨取更多的血汗。这种工资制度的典型形式,就是19世纪末20世纪初流行的“泰罗制”和“福特制”。
剩余价值的具体形式:利润和平均利润
(1)利润是剩余价值的转化形式。
产生:当把剩余价值看做是全部资本而不是可变资本的产物时,剩余价值便取得了利润的形态。
后果:剩余价值采取利润的形式,掩盖了剩余价值的真正来源,掩盖了剥削。
(2)平均利润。
平均利润率是全社会剩余价值总量与全社会资本总量的比率;
按照平均利润率取得的利润就是平均利润。
平均利润率的形成是部门之间竞争的结果,或者说是资本在部门之间*转移的结果。在*竞争的条件下,各*的部门都参与利润平均化的过程。所以,在平均利润率形成之后,产业资本家得到的产业利润,商业资本家得到的商业利润,银行资本家得到的银行利润,农业资本家得到农业利润,其数量都大体相当于平均利润。
平均利润率规律的作用表明,每个资本家所得利润多少不仅取决于他对本企业工人的剥削程度,而且还取决于整个资产阶级对整个工人阶级的剥削程度。资本家之间在瓜分剩余价值上固然有一定程度的利害冲突,但在加强对工人阶级的剥削以榨取更大量的剩余价值这一点上,有着共同的阶级利益。
一个人生活中的失意乃至失败,在很大程度上来说,是心理的而不是现实的,是技术性的而不是宿命的。现实至多为失败者提供了解脱的借口,而对宿命的信仰最终无情地扑灭了成功的任何希望。
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