考雅思对于国内的工作、生活也很有帮助首先在面试的时候可以提高面试官对你的印象分,雅思水平高就代表你的英语水平好,而现在无论是国企还是外企都会与国外进行商业往来,这对许多人的英语水准要求都比较高。比如进入外企工作,外企经常会有涉外事务,非常考验个人的英语能力,而雅思实用性强,专业性高,在应聘企业时也会更有优势。
1.新洲际:
①定位于高端雅思培训市场,针对性强,课程设置有针对性,教学方法灵活多样。其师资力量同样非常强大,能够满足学生个性化学习需求。
②老牌培训机构,在雅思培训领域拥有多年经验,师资实力强大,授课方式灵活,能够满足不同学生的需求。
2.小站教育:
①教学方法全面升级,采用小班授课模式,师资力量雄厚,课程设置合理,根据学生的实际情况开展有针对性的教学。
②优秀的教学团队、先进的教学设施、多种培训模式,受到广大学生和家长的赞誉。课程设置灵活,可以根据学生特点进行个性化教学。
3.朗阁教育:
①以学生为中心,以提高学生成绩为目标,实现从教学到服务全方位的个性化需求。师资力量强大,定期开展课程、试卷、评估等评价活动。
②共享教育资源,根据提高学生英语水平为目标,依托丰富的教学资源和全方位解决方案,提高学生的学习热情,确保学生成绩水平的提升。
4.新航道:
①注重初高中生的英语学习,采用先进的课程讲解方式和优质的教学资源,助力学生英语学习的提高。
②雅思培训也是该机构的标志性课程,提供人性化、有针对性的雅思培训,所选用的教材和考试辅导资料也非常优质。
5.学为贵:
①提供定制化、个性化、专业化的雅思培训课程,包括听力、口语、阅读、写作、语法和词汇等多个方面。
②提供最权威的培训课程和教材,让学员轻松提升雅思成绩。
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重视语言知识的教授
第一,要严格把好音标关。雅思听力方法学好音标是应试教育体制下学好英语的前提,音标基础的好坏决定了语音、语调的好坏,语音基础打好了,对提高学生的听力水平无疑会起到事半功倍之效。
第二,要注意朗读技巧的训练和培养。很多学生在记录信息时总觉得自己的反应“慢半拍”,一方面是词汇的问题;但是还有一点非常重要的因素是当学生本身的发音和录音本身存在差异的时候,学生就会需要时间去反应,这就会造成对信息捕捉的延误,因此建议教师在课堂上应有意识地向学生传授诸如语句重音、节奏、弱化、连读以及语调等知识。
第三,要正确引导学生记忆单词。任何一门语言的学习都离不开词汇的学习和积累,要想听懂雅思的听力,至少要掌握类似英语四、六级的词汇量。如果语法的工夫比较扎实,则能够根据上下文的大意猜测词汇、判断句型词汇,但是大部分词汇需要边学边记,最有效的方法是根据读音规则来识记;当然,对于雅思考试听力部分而言,场景词汇为记忆带来了一定的规律性。
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