随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来几年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20的速度增长,每年新增需求近百万。此外,软件人才需要一定的技术性,而目前高校的培养与企业需求严重脱轨,导致软件人才缺口变大,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。
H5裂变
(1)概念
H5裂变是指通过策划具有有趣、有情、好玩、有品等特点的H5,它们一般的表达形式有小游戏、视频交互、长页面、翻页等,在最后的页面往往是活动的核心,通常会引导用户保存海报、分享好友等功能以达到引流传播的目的。
(2)流程
常见的裂变玩法是在用户可以在H5中进行人格测试、欣赏情节故事、回答脑动选择题等多种极具创意的体验式互动。H5的几个关键词是好玩、有趣、有创意,需要满足用户猎奇、爱玩、从众甚至更高级的希望获得尊重的心理需求。
(3)总结
由于H5裂变的核心是创意,因此优秀的案例并不多,通常在人们的视野中刷屏的往往是大厂出品;不过这也不能说明一般企业不能做出爆品或者做这种成本稍高的H5没有作用。也就是不求数量求质量,我们可以把握小步快跑的节奏,做出属于自己的创意H5,这些创意、用心与品质,就是提升品牌背书最好的案例,会在潜移默化中提高用户忠诚度。
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