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实力师资，建立了“严格筛选，师资培养”的教师人才培养体系，打造出了一个“真才实学、德才兼备“的实力教师队伍，课堂风格严谨充实，总结出一整套操作性强大的应试方法体系。

严格筛选师资团队,文化课教师都会通过教师职业资格考试持证上岗,经历层层选拔,公司岗位培训,检验教学课堂情况之后才会面对学生展开教学。后期会有定期培训学习,不断更新教师自身学习体系,为学生提供更多优质教育服务。

坚持以学生需求定目标，以学情定方案，以学生定老师，以课程定靶向，附加心理疏导、习惯培养、生活看护等管家式服务标准。

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