雅思成绩被越来越多的外国驻华企业所认可。英语水平是外企招聘中国雇员的重要标准之一，而雅思成绩则被外企作为客观、全面反应应聘者英语水平的硬件指标。具有雅思成绩的应聘者，在应聘外企时，往往具有更大的竞争优势。

1、口语学习需要注重哪些方面

一、发音。官网上说这是语言产生障碍的最大原因。所以一定要说的清晰，并没有说语速快就一定代表流利，发音的清晰度和准确性也是要考虑的。

二、词汇。官网说一些学生试图想借由高难度的词汇来提神自己的口试成绩。然而，如果你使用的不得当反而会得不偿失。

三、句子结构。记住，如果要拿高分，请尽量避免单纯的回答"yes"or"no"。

四、流利性和连贯性。官方解释说你不用语速很快，但是如果你迟疑次数太多就糟糕了。所以尽量减少不必要的无意识的停顿。

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雅思口语考试技巧！

1、要把考官当人看，而不是“机器”。

口语考试考察的是考生的“沟通”能力,而非单纯的“口语”能力。所以,如果你在考试开始前没有礼貌地和考官打招呼，没有尊重地问问考官的名字，说话的时候表情冷漠，没有笑容，光目呆滞，总是保持一个声调，使人感到乏味，离开考场时忘了对考官说“再见”，总之就是没有给予考官对正常人应有的礼貌和尊重时，你是休想得高分的。

2、自信

你有面对考官的自信吗?口语考试不同于一般的聊天,而是你和一个考官在一间“阴森可怖”的小黑屋里面，你看着他，他看着你。你无权保持沉默，并且你所说的每一句话都将成为承堂证供，因为你面前还摆着一个MP3。你曾有的自信就在你还没有进入口语考场之前的焦急等待中彻底土崩瓦解了。那你就完了，因为你下面的口语考试就会出现技术变形。

3、语音（发音和语气）

发音问题，大家不用过于强调发英音还是美音，因为中国人大多数的发音都是“杂音”(英音和美音的杂交产物)。所以，我们只要做到清晰即可。

但更重要的是语气，其实就是最基本的抑扬顿挫而已。适度的起伏、停顿、强调和重读对于考官是有天壤之别的。有太多的考生在平时说英语的时候，永远是一个调的，给人的感觉是boring。

好的英语发音不仅是掌握单独词语的音节标准这么简单，更是能够体现对intonation(语音的升降调)和stress(对单词中一些音节和句子中的一些单词重读及节奏)的理解。这也是很多口语5分的烤鸭们常常疑惑不知道为什么考官总能够火眼金晶揪出自己在背诵答案的原因，一个生硬的死记硬背的答案往往语调单一的。没有真实情感表达的背书不能够达到沟通交流的目的。

所以大家平时在准备的时候，就要刻意训练。首先，你想一想在说汉语时，在什么地方会有抑扬顿挫?其次，你可以用mp3把你的声音录下来，自己听听，再让周围人听听，感觉一下是否觉得舒服。

4、表情

你是在和考官“交流”，而不是在“独白”。那么你就要有丰富的面部表情，最好就是自然的微笑。

作为雅思口语考试的引入部分,考官会就大家熟悉的话题(如朋友、兴趣习惯等)开始提问,烤鸭们千万不要紧张,在给出答案的同时，可以加上具体的解释，让答案更丰富。此外，如果在口语考试的过程中没有听清考官的问题，要记得ask for clarification。

其实不同的雅思培训机构，对于雅思强化培训班的教学方法和招生对象都是有所不同的，不过整体来说参加一个雅思强化班总比没有参加的好，如果您对合肥蜀山区靠谱的雅思培训班选哪家还有什么疑问的话，可咨询在线客服老师，专业为你解答。